Administración / Stephen P. Robbins, Mary Coulter

Por: Robbins, Stephen PColaborador(es): Coulter, MaryTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : Pearson, 2014Edición: 12a. ediciónDescripción: xxvi, 689 p.: ilustraciones; 27 cmISBN: 9786073227674Tema(s): AdministraciónClasificación LoC:HD31 | R6218 2014Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
Contenido: La administración y las organizaciones. El contexto de la administración: limitaciones y desafíos. La administración en un entorno global. Administración de la diversidad. Responsabilidad social y ética. Los gerentes como tomadores de decisiones. Administración del cambio y la innovación. Fundamentos de la planeación. Administración estratégica. Control administrativo. Diseño organizacional básico. Diseño organizacional adaptativo. Administración de recursos humanos. Manejo de equipos. Cómo entender el comportamiento individual. Los gerentes y la comunicación. Cómo motivar a los empleados. Los gerentes como líderes
Resumen: Este libro presenta a la administración desde la perspectiva de aquellos que de verdad la ejercen; los gerentes representan el único elemento que todas las organizaciones necesitan, sin importar su tamaño, tipo o ubicación. Esta 12ª edición de administración sigue el objetivo de ofrecer el mejor medio de aprendizaje posible de lo que significa ser un gerente que lidia con el cambio.
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Traducción autorizada de la edición en inglés : Management

Contenido:
La administración y las organizaciones. El contexto de la administración: limitaciones y desafíos. La administración en un entorno global. Administración de la diversidad. Responsabilidad social y ética. Los gerentes como tomadores de decisiones. Administración del cambio y la innovación. Fundamentos de la planeación. Administración estratégica. Control administrativo. Diseño organizacional básico. Diseño organizacional adaptativo. Administración de recursos humanos. Manejo de equipos. Cómo entender el comportamiento individual. Los gerentes y la comunicación. Cómo motivar a los empleados. Los gerentes como líderes

Este libro presenta a la administración desde la perspectiva de aquellos que de verdad la ejercen; los gerentes representan el único elemento que todas las organizaciones necesitan, sin importar su tamaño, tipo o ubicación. Esta 12ª edición de administración sigue el objetivo de ofrecer el mejor medio de aprendizaje posible de lo que significa ser un gerente que lidia con el cambio.

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