Viabilidad júridica del régimen de subcontratación laboral. Propuesta para un modelo de legalidad.
Tipo de material:
TextoIdioma: ESP Detalles de publicación: Ciudad de México CEIDEST 2019Edición: 1a EdiciónDescripción: 312. p. 21 cm x 13.5 cmISBN: 9786079815417Tema(s): Subcontratación | Contratos laborales | Derecho del trabajo | MéxicoClasificación LoC:HD2385.M4 | B49
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Central Puebla | Colección General | HD2385.M4 B49 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 44028 |
1. Aspectos laborales del régimen de subcontratación.
2. Obligciones fiscales y de seguridad social.
3. Riesgo de la implementación de un esquema de subcontratación.
4. Antecedentes de las operaciones simuladas, inexistentes y esquemas abusivos de sustitución laboral.
5. La norma mexicana para empresas de subcontratación y/o tercerización.
6. La subcontratación en el ámbito global..
7. Aspectos básicos para la implementación exitosa de un esquema de subcontratación.
8. ¿Cómo evaluar las fortalezas y riesgos de la subcontratación.
9. ¿Cómo lograr adecuadamente la subcontratación.
01 (222) 266 94 88 y 266 94 89 Ext. 399 
[Sin costo] 01-800-63-20422
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