000 | 01301nam a22002177a 4500 | ||
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005 | 20230602193651.0 | ||
008 | 140611e2013 mx aaaafrpppp 001 0 d | ||
020 | _a97-607-32-1980-8 | ||
040 | _aUVP | ||
041 | _aspa | ||
050 | 4 |
_aHD58.7 _bR6218 2013 |
|
100 | 1 | _aRobbins, Stephen P. | |
240 | _aComportamiento organizacional | ||
245 |
_aComportamiento organizacional _cStephen P. Robbins, Timothy A. Judge |
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250 | _a15a. edición | ||
260 |
_aMéxico : _bPearson, _c2013/2017. |
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300 |
_a676 p. ; _c27 cm |
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505 | _a1. ¿Qué es el comportamiento organizacional?. 2. La diversidad en las organizaciones. 3.Las actitudes y la satisfacción del trabajo. 4. Las emociones y los estados de ánimo. 5. La personalidad y los valores. 6. La percepción y la toma individual de decisiones. 7. Conceptos de motivación. 8. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos. 10. Los equipos de trabajo. 11. Comunicación. 12. Liderazgo. 13. Poder y política. 14. Conflicto y negociación. 15. Fundamentos de la estructura de la organización. 16. Cultura organizacional 17. Políticas y prácticas de recursos humanos. 18. Cambio organizacional y manejo del estrés. | ||
650 | 4 | _a Comportamiento organizacional | |
942 |
_cLB _08 |
||
999 |
_c14711 _d14711 |