Comportamiento organizacional Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : Pearson, 2013/2017Edición: 15a. ediciónDescripción: 676 p. ; 27 cmISBN: 97-607-32-1980-8Títulos uniformes: Comportamiento organizacional Tema(s): Comportamiento organizacionalClasificación LoC:HD58.7 | R6218 2013
Contenidos:
1. ¿Qué es el comportamiento organizacional?. 2. La diversidad en las organizaciones. 3.Las actitudes y la satisfacción del trabajo. 4. Las emociones y los estados de ánimo. 5. La personalidad y los valores. 6. La percepción y la toma individual de decisiones. 7. Conceptos de motivación. 8. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos. 10. Los equipos de trabajo. 11. Comunicación. 12. Liderazgo. 13. Poder y política. 14. Conflicto y negociación. 15. Fundamentos de la estructura de la organización. 16. Cultura organizacional 17. Políticas y prácticas de recursos humanos. 18. Cambio organizacional y manejo del estrés.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Central Puebla | Colección General | HD58.7 R6218 2013 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 16221 | |
Libros | Biblioteca Central Puebla | Colección General | HD58.7 R6218 2013 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | 16222 |
1. ¿Qué es el comportamiento organizacional?. 2. La diversidad en las organizaciones. 3.Las actitudes y la satisfacción del trabajo. 4. Las emociones y los estados de ánimo. 5. La personalidad y los valores. 6. La percepción y la toma individual de decisiones. 7. Conceptos de motivación. 8. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos. 10. Los equipos de trabajo. 11. Comunicación. 12. Liderazgo. 13. Poder y política. 14. Conflicto y negociación. 15. Fundamentos de la estructura de la organización. 16. Cultura organizacional 17. Políticas y prácticas de recursos humanos. 18. Cambio organizacional y manejo del estrés.
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